利用規約
本規約は、株式会社ナカノヤ（以下「当社」という。）が企画・運営する人材紹介サイト「キャリケン」（以下、｢本ウェブサイト｣という。）及びそれに付随するサイトを通じて提供される一切のサービス（以下、「本サービス」という。）に適用されるものとします。
第1条（サービス）
- 本サービスとは、本ウェブサイトを通じた求職・求人、及び、それに関連するサービスを利用目的とするサービスの総称です。
- 利用者とは、本サービスを利用する全ての者をいいます。
- 本サービスを利用する者は、本規約の内容を全て承認したものとみなします。
- 当社および当社のサービス利用企業は本サービスを提供する際に、利用者に対し電子メール、SMS、ダイレクトメール、郵便、電話等によって連絡をすることができます。なおEメール、SMS、ダイレクトメール、郵便には、当社の提供する情報に関するwebサイトのURLや、お問い合わせ先等の電話番号の情報が含まれる場合があります。
第2条（禁止事項）
利用者は、次の行為をすることはできません。
- 虚偽又は誤りを含む情報を登録し、又は提供すること
- 当社、他の利用者又は第三者の著作権等知的財産権を侵害する行為
- 当社、他の利用者又は第三者の財産権、プライバシーに関する権利、その他の権利又は利益を侵害する行為
- 本サービスで得た情報を、本サービスの利用目的の範囲を超えて第三者に譲渡し、又は営利を目的とした情報提供活動に用いること
- コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行為
- 本サービスの運営の妨げとなる一切の行為
- 本サービスを利用する他の利用者又は第三者を誹謗中傷する行為
- 公序良俗に反する行為
- 法令に反する一切の行為
- 反社会的勢力等（暴力団、暴力団員、暴力団関係企業・団体又はその関係者、その他反社会勢力をいいます。なお、過去5年間に反社会的勢力であった者を含みます。以下同様）に該当しながら本サービスを利用し、又は反社会的勢力等に該当していることを隠して本サービスの利用を申し込む行為、関連する組織に属する行為、反社会的勢力に利益を与え、または利用する等不適切な関係を持つ行為、もしくはそれらのおそれのある行為
- 求人企業の不正（採用事実の隠蔽など、求人企業による本サービスの運営を妨げる恐れのある全ての行為を含みます。以下同様）に協力する行為
- その他、当社が不適切と判断する一切の行為
第3条（利用者の責任）
- 利用者は、本規約に同意の上で、自らの責任に基づき本サービスを利用するものとします。
- 利用者は、利用者が自ら登録した情報については、その内容について一切の責任を負うものとします。
- 前項の登録情報は、本サービスを利用するために必要な範囲内で、利用者の求めに応じ、変更、追加、削除できるものとし、常に利用者が責任をもって利用目的に沿い、正確、最新に保つものとします。
- 利用者は、本サービスを利用する為に申告及び入力する登録情報につき、真正な情報を登録しなければなりません。利用者の登録情報に虚偽又は誤りが含まれており、それが原因で求人企業、その他の第三者との間で紛争が生じた場合には、利用者自身の費用と責任においてこれに対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないよう、当社又は求人者等の第三者に対する損害賠償（弁護士費用、本サービスのイメージを回復する為に講じた措置に要した費用等、当該紛争に関して当社が出捐した一切の費用の補填を含む）、その他必要な全ての措置を講じるものとします。なお、口頭などによる登録情報入力の補助（代行等）を利用する場合も同様とします（補助を利用したことを理由に本項の義務を免れることはできません）。
第4条（労働条件）
当社は、求人企業の労働条件その他契約内容の確認においては、利用者の希望に応じ連絡を取次ぎますが、利用者は、利用者の責任において、求人企業に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとし、当社が利用者に通知した労働条件が、当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。
第5条（情報の削除）
- 当社は、利用者による情報の送信、提供等の行為が本規約第2条に規定された行為に該当し又はそのおそれがある場合には、利用者に通知することなく、当該情報の全部又は一部について、削除、送信停止その他必要と認める措置を講じることができます。
- 当社は、利用者が第2条その他本規約の規定に違反した場合には、利用者に通知することなく、当該利用者について本サービスの利用を一時的に停止し、又は利用者としての登録を抹消することができます。
第6条（提供情報の利用）
利用者は、本サービスにおいて提供した情報のうち、氏名、住所、電話番号、メールアドレス等個人を特定する情報を除く情報*を、当社が日本の国内外で無償で非独占的に使用する （複製、公開、送信、頒布、譲渡、貸与、翻訳、翻案を含む）権利を許諾（サブライセンス権を含む）したものとみなします。また、利用者は著作者人格権を行使しないものとします。
- ＊個人を特定する情報とは、氏名、住所、電話番号、電子メールアドレスなどの個人を特定することが可能な情報、複数の情報を組み合わせることで個人を特定することが可能な情報および個人識別符号の含まれる情報をいいます。具体的には、住所を利用する際には都道府県名と地方名までは「個人を特定することができない情報」として取り扱います。また年齢そのものは、 複数の情報を組み合わせることで「個人を特定する情報」とみなし、5～10歳きざみの年齢層を「個人を特定することができない情報」として取り扱います。
第7条（個人情報の取り扱い）
本サービスにおける個人情報の取り扱いについては、「キャリケン プライバシーポリシー」（以下総称して「個人情報保護方針」という）をご確認ください。利用者は、本サービスを利用する場合には、当該個人情報保護方針を承認したものとみなします。
第8条（個人情報の第三者への提供に対する同意）
当社は、本サービスにおいて、以下の場合に利用者の個人情報を第三者に提供し、利用者はこれに同意するものとします。
- (1) 当社取引企業様による利用者のスカウトの為
- 提供先：当社取引企業（求人企業）
- 提供方法：下記項目を電子媒体で提供
- 提供情報：希望転職条件・性別・学歴・年齢・スキル・経験・職務経歴・住所（県名）・婚姻状況・資格
- 有料職業紹介事業において、弊社と業務提携している企業への情報提供の為
- 提供先：当社取引企業（提携先企業）
- 提供方法：下記項目を電子媒体で提供
- 提供情報：氏名・メールアドレス・希望転職条件・性別・生年月日・電話番号・住所・学歴・婚姻状態・職歴・年収・スキル・経験・資格・証明写真
- 転職祝い金等お支払の為
- 提供先：金融機関
- 提供方法：下記項目を電子媒体で提供
- 提供情報：氏名・振込口座情報
第9条（サービス内容の変更）
当社は、事前の通知なく、本サービスの運営を良好に保つため、本サービスの内容を変更することがありますが、利用者はそれに対して異議を申し立てないものとします。
第10条（サービスの停止・終了等）
- 当社は、以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、利用者への事前の通知及び承諾をなしに、自らの判断により、本サービスの全部又は一部の提供を停止・終了又は運営方法を変更できるものとします。なお、当社が相当の期間の猶予をもって、事前に停止・終了や運営方法の変更を利用者に予告した場合にも、利用者は、当社に対して損害賠償等を請求することができないものとします。
- 本サービス運営のためのシステム（以下「システム」という。）の保守、更新等を定期又は緊急に行う場合
- 不可抗力（通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、火災、停電、天災地変など）により、本サービスの提供が困難な場合
- 突発的なシステムの故障等が発生した場合
- その他、不測の事態により、当社が本サービスの提供が困難と判断した場合
- その他、当社が一時的な停止・終了又は運営方法の変更を必要と判断した場合
- 当社は、前項に掲げる場合の他、当社が必要と判断する場合には、利用者への事前の通知なく、いつでも本サービスの全部又は一部の提供を停止・終了又は運営方法を変更できるものとします。
第11条（利用者による登録の削除）
利用者は、当社所定の手続きにより本サービスの登録を削除することができます。
第12条（免責）
- 当社は、企業情報等の第三者の情報、広告その他第三者により提供される情報、利用者等が本サービスに登録し掲載する情報等に関し、内容の正確性、有用性、適法性等について、何らの保証もしません。
- 利用者の本サービスへの登録及び本サービスの利用(第三者の情報提供行為等を含む)から生じる一切の損害に関して、当社は責任を負わないものとします。
- 当社は、当社による本サービスの提供の中断、停止、利用不能又は変更、利用者の情報の削除又は消失､利用者の登録の抹消、本サービスの利用によるデータの消失又は機器の故障若しくは損傷、その他本サービスに関連して利用者が被った損害につき、一切責任を負わないものとします。
- 本ウェブサイトから他のウェブサイトへのリンク又は他のウェブサイトから本ウェブサイトへのリンクが提供されている場合でも、当社は、本ウェブサイト以外のウェブサイト及びそこから得られる情報に関して如何なる理由に基づいても一切の責任を負わないものとします。
- 当社は、利用者による本サービスの利用によって、就職・転職が成功することを保証するものではありません。
- 当社の責任を免責する本規約の条項が消費者契約法等の法令に反することによって無効となる場合など、何らかの理由によって当社が本サービスに関して利用者に対して損害賠償責任を負うべき場合でも、当社の賠償責任は、故意または重過失による場合を除き、利用者に生じた直接かつ通常の損害の範囲に限るものとします。
第13条（規約の変更）
当社は、利用者の承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができます。また当社は、本規約を変更した場合、本ウェブサイト上に変更内容を掲載します。なお、その掲載をもってすべての利用者が当該変更後の本規約に同意したものとみなします。また、掲載後、利用者が本サービスを利用した場合も同様とします。
第14条（本規約の効力）
本規約の効力を以下の通り定めるものとします。
- 本規約のいずれかの条項又はその一部が、法令などにより無効又は執行不能と判断された場合であっても、その他の部分は継続して完全に効力を有します。
- 無効又は執行不能と判断された部分については、当該部分の趣旨に最も近い有効な規定を置き換えて適用し、又は当該部分の趣旨に最も近い有効な規定となるよう合理的な解釈を加えて適用するものとします。
第15条（利用者の損害賠償義務）
利用者が本規約に違反し、又は利用者の故意・過失により、当社又は第三者に対し損害を与えた場合、利用者は当社又は第三者に対し、損害賠償義務（弁護士費用、本サービスのイメージ回復のために講じた措置に要した費用等、当該紛争に関して当社が出捐した一切の費用を含む）を負担します。求人企業の不正への協力を求人企業が利用者に要請した場合等、不正の存在を知った場合に、利用者が当社に求人企業の不正を申告したときには、当該利用者はその責を負わないものとします。
第16条 （準拠法・管轄裁判所）
本規約及び利用契約の準拠法は日本法とし、本規約及び利用規約に関する紛争については、東京地方裁判所又は東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
附則
この規約は2022年3月1日に施行します。